header image
Werken bij - Vacatures

Door de groei van ons portfolio hebben wij een mooie uitdaging voor een

Adviseur integrale veiligheid

Geeft advies uitbrengen over (arbeids)veiligheid jou energie? Heb je succesvol een opleiding op het gebied van veiligheid afgerond? En heb je affiniteit met infraprojecten? Vind jij het daarnaast belangrijk om in een organisatie te werken met veel ruimte voor autonomie en eigen inbreng? Waar je met deskundige collega’s kan sparren en je volop van elkaar leert? Dan hebben wij een veelzijdige rol voor je binnen ons team Procesmanagement.

Hou je van een stevige uitdaging?

Mooi! Je gaat binnen ons team aan je eigen projecten werken: natte of droge infraprojecten in opdracht van Rijkswaterstaat en veiligheidsvraagstukken bij diverse gemeenten.

Concreet:

  • Je voorziet opdrachtnemers (aannemers) en opdrachtgevers (overheden) van gevraagd en ongevraagd advies over hun veiligheidsvraagstukken.
  • Je stelt veiligheidsdocumenten op en implementeert deze in de projecten en organisaties. Denk hierbij aan een integraal veiligheidsplan inclusief risico-inventarisatie en evaluatie, een calamiteitenplan en een integraal veiligheidsdossier.
  • Je geeft voorlichting aan de projectmedewerkers en begeleidt hen bij het toepassen van de projectveiligheidsvoorschriften.
  • Je voert veiligheidstoetsen en -cultuurmetingen uit, en rapporteert de resultaten aan het projectmanagement.  Je bedenkt en implementeert vervolgens acties die voortvloeien uit de bevindingen.

We hebben zowel intern als extern een mooie uitdaging om integrale veiligheid nog breder onder de aandacht te brengen.’

Linda Ippel – Adviseur integrale veiligheid

Hier voel jij je snel thuis

We zijn een advies- en ingenieursbureau met een duidelijke missie, een praktische visie en een ambitieuze strategie. We leggen de lat hoog, het wordt pas echt leuk als de vraagstukken en opdrachten die we krijgen ingewikkeld of complex zijn. Onze opdrachtgevers zijn vooral overheden (zowel landelijk als lokaal) en (grote) aannemers.

Je voelt je meteen welkom door onze open en informele cultuur. We lopen zonder kloppen bij elkaar naar binnen en onze directeur weet hoe je huisdier heet. En je partner. Met onze 80 collega’s zijn we groot genoeg om de meest spraakmakende projecten te realiseren en daarbij oog te houden voor elkaar. Samenwerking en werkplezier kunnen wat ons betreft niet zonder elkaar.

We gaan voor duurzaam. Zowel in onze aandacht voor circulaire en veilige oplossingen, de zorg voor de omgeving, de samenwerking met onze opdrachtgevers, als in relatie tot onze collega’s. We werken op basis van verbinding en vertrouwen. Je krijgt dan ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën.

Zo bouwen we samen aan civieltechnische vraagstukken en integrale opgaves die onze leefomgeving beter, veiliger en toegankelijker maken. Nu en in de toekomst. Bouw je met ons mee?

Wat breng jij mee?

Met jouw expertise en persoonlijkheid draag je bij aan onze strategie en doelstellingen. Je herkent je dan ook in het volgende profiel:

  • Je hebt een opleiding Integrale Veiligheid afgerond of een (technische) hbo-opleiding met aanvullend de MVK- of een HVK-opleiding. Daarnaast beschik je over een VCA-VOL certificaat.
  • Je brengt 1 tot 4 jaar werkervaring mee als veiligheidskundige. Het is een pré, maar geen must, als je deze ervaring hebt opgedaan in de infra/bouwsector. Heb je meer of minder werkervaring? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.
  • Je hebt affiniteit met omgevingsmanagement.
  • Je herkent je in de volgende eigenschappen: analytisch, klant- en kwaliteitsgericht, flexibel, zelfstandig en kunnen samenwerken. Daarnaast heb je een scherpe pen en weet je door je ervaring mensen te overtuigen van jouw adviezen. Adviseren en presenteren doe je dan ook vlot en spontaan.
  • Je vindt het prima om af en toe met collega’s ‘s avonds op pad te gaan voor veiligheidstoetsen.

Waar mag je op rekenen?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 4.600 (op basis van een 40-urige werkweek). Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een eindejaarsbonus bij het behalen van je persoonlijke- en de bedrijfsdoelstellingen.
  • 33 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek) met de optie tot (ver)kopen of doelsparen als je een sabbatical of grote reis wil plannen.
  • Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
  • Een telefoon en laptop.
  • Monique vult elke dag het fruit en de koffiebonen aan. Zo kom je goed en gezond de dag door.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Vroege vogel of juist fanatiek snoozer? Je bent bij ons vrij om flexibel je werktijden te bepalen.
  • Een duurzaam mobiliteitsbeleid. Of je nu stept, rijdt of loopt, je krijgt een vergoeding voor woon-werk- én zakelijk verkeer. Onze parkeerplaats biedt voldoende plek, ook om je elektrische auto op te laden. Je tweewieler kan in onze afgesloten fietsenstalling.
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling en ambities met een gevarieerd trainingsprogramma. Naast een online leerplatform, individuele cursussen en gezamenlijke workshops krijg je de tijd en ruimte om met collega’s te sparren en je kennis te delen.
  • We vieren verjaardagen, jubilea en successen, organiseren teamuitjes en houden informatieve personeelsbijeenkomsten. De personeelsvereniging zorgt ieder jaar voor verschillende activiteiten, zoals een spetterend personeelsfeest. Bij Fun2Care, onze eigen stichting, werken collega’s met plezier (fun) voor goede doelen (care) in de vorm van gezamenlijke activiteiten en financiële bijdrages.

Lees hier de enthousiaste verhalen van onze collega’s.

Echt iets voor jou?

Laat dan je gegevens achter via de solliciteer-button hiernaast. Didianne, onze corporate recruiter, neemt dan contact met je op. Bel of app haar als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure via 06 82 80 35 53

Wil je meer weten over de invulling van de functie? Robert Molenschot, teamleider Procesmanagement, geeft graag antwoord op al je vragen. Bel of app hem via 06 53 87 10 26

Ook deel uitmaken van onze organisatie?

Didianne vertelt je er graag meer over:

Didianne van Wijngaarden – Tuijl

Corporate recruiter

T 06 82 80 35 53
E werken@wagemaker.nl