Tom

Na het afronden van mijn master CME (construction management and engineering), ben ik bij Wagemaker gestart als adviseur bestaande kunstwerken in het team Vervanging & Renovatie. Daarnaast ben ik als adviseur circulariteit ook de kartrekker van het actieteam circulariteit.

Het was mijn droom om na het vwo tandarts te worden, maar omdat die opleiding een lotingsstudie is, keek ik alvast uit naar een alternatief. Dat werd de hbo-opleiding civiele techniek, vanwege het technische én praktische karakter. Zo liep ik stages bij zowel een aannemer, een ingenieursbureau als een gemeente. Na de hbo heb ik nog mijn tanden gezet in de master CME in Eindhoven.

Mede door mijn positieve stage-ervaring, ging ik gericht op zoek naar een baan bij een ingenieursbureau. Bij Wagemaker kreeg ik de indruk dat ik veel kansen zou krijgen om mij verder te ontwikkelen. En dat was ook zo. We worden als organisatie veel gevraagd voor de complexe en integrale opgaven, waar verschillende expertises samenkomen. Al snel mocht ik hierbij zelf gesprekken voeren met opdrachtgevers en projecten mee managen.

‘Ik krijg bij Wagemaker de vrijheid en verantwoordelijkheid om met het actieteam te werken aan de circulariteitsdoelstellingen van de organisatie.’

De afwisseling in mijn taken en de vrijheid die je daarbij krijgt, maken het werken hier bijzonder. Soms werk ik als adviseur op de inhoud, soms ben ik meer betrokken in de projectleiding. Zo sta ik de ene dag in mijn oranje veiligheidsjas bij de inspectie van een brug, de volgende heb ik overleg bij een provincie en de andere dag ben ik weer op kantoor om met de collega’s van veiligheid te sparren over een complexe opgave voor Rijkswaterstaat.

Ik ben betrokken bij projecten van Amsterdam tot Maastricht, en werk daarbij aan verschillende soorten objecten: bruggen, viaducten, kades, tunnels, soms uit de jaren 60 en 70, soms zo oud dat de leeftijd onbekend is. Soms werk ik zelfs buiten de strikt civiele projecten, zo heb ik de verbouwing van ons kantoor gecoördineerd. Er liggen ontzettend veel mooie projecten en initiatieven.  Aan mij de uitdaging om de leukste en waardevolste eruit te pikken!

Daarnaast krijg ik de ruimte en verantwoordelijkheid om in het actieteam met collega’s uit de andere teams te werken aan de circulariteitsdoelstellingen van Wagemaker. Een van de grootste uitdaging voor de sector is namelijk om volledig circulair te werken in 2050. Vooral de technische uitdagingen vind ik hierbij interessant. Vanuit onze visie werken we aan concrete en uitvoerbare oplossingen om de civiele infrastructuur duurzaam in stand te houden. Zo hebben we de Circulator ontwikkeld, een tool die de circulariteit van een project meet, en de MAL-scan, die helpt om minder materiaal te gebruiken, te ontwerpen met andere, innovatieve materialen en te kijken naar losmaakbaarheid, herbruikbaarheid en behoud van waarde.

Wagemaker is een heel toegankelijke, platte organisatie, waar iedereen elkaar kent en regelmatig langsloopt voor een praatje of een koekje, zelfs de collega’s van de directie. Ik kom graag naar kantoor om aan projecten te werken samen met collega’s van de andere teams en voor de gezelligheid. 

Ik hou ervan om onder de mensen te zijn. Ik ga dan ook een paar keer per week met vrienden eten en in het weekend een drankje met ze doen. Ik vertel dan vol trots over het werk en onze organisatie. Verder ben ik vrij sportief en ga ik wekelijks zwemmen en padellen.